2007年桃园社区的离休干部工作要坚持以“三个代表”重要思想为指导和以科学发展观统领离休干部工作，认真贯彻执行党的十六届六中全会、十七大精神，按照“以人为本，构建和谐社会”的要求，从桃园社区的自身特点出发，围绕“六个老有”，创新工作载体，加强社区老龄专业委员建设，提高社区老年人参与社区活动的积极性，满足社区离休干部的精神文化生活需求。

（一）着力抓好离休干部的维权组织建设、法制建设、道德环境建设，充分重视发挥老年人在构建和谐社会中的作用，认真贯法实施《老年法》，切实做好老年权益保障工作。
　 （二）加强领导管理，在社区党总支的领导下，始终把离休干部工作推选为一项长期的重要任务，纳入重要议事日程，建立了领导小组。
　 （三）充分挖掘社区单位资源，发动民间组织参与为老服务。

（四）加强离休干部再教育，以远程老年教育为载体，在社区中形成活到老学到老的风气。　　

（五）继续抓好离休干部服务体系网络建设，让离休干部在展现自己的价值中获得自信、快乐、健康，不断提高离休干部的生活和生命的质量。
　　（六）加强队伍建设，充分发挥老龄工作委员会的作用，关心好为老服务的志愿者。

（七）丰富老年人的精神生活，在精神上满足不同层次离休干部的需要，组织老年人开展各类文艺、体育、读书、旅游、书画、上网等活动。
    （八）今年在往年开展的各种敬老活动基础上，更加重视精神养老，准备发展2-3名独居老人关爱员，开展个性化的服务，在居民楼组内设立2-3个邻里聊天室，给予居民精神寄托。

桃园社区是老龄化程度较高的社区，在新的一年中，我们在镇老龄办的指导下，在社区党总支、居委会的高度重视下，健全机构、目标明确、重点突出、服务到位、维权落实、宣传广泛、建档规范、在社区中努力形成敬老、尊老、助老的良好社会氛围。
                         桃园社区居委会

                       2007年元月